パソナグループのプレスリリース(調査データベース関連)

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『働く人のソーシャルワークライフバランス調査』～就業者1,070人を対象に調査して見えてきた、働きがいや豊かさとは～
[ パソナグループ | サービス | 2025-09-29 ]

パソナ・シャドーキャビネット女性活躍推進省『仕事と育児・家事・介護に関する意識調査』を発表～女性活躍の真の障壁・課題の解決に向けて～
[ パソナグループ | サービス | 2023-09-26 ]

パソナ総合研究所『全国の就業者に聞いた生活世論調査』～内閣府「国民生活に関する世論調査」と比較した、生活・仕事の価値観動向～
[ パソナグループ | サービス | 2023-05-29 ]

キャプラン『人的資本開示に関する実態調査』－ 2023年「人的資本経営」が本格始動！249社を対象に実施
[ パソナグループ | サービス | 2023-01-12 ]

キャプラン株式会社キャプラン『人的資本開示に関する実態調査』 2023年「人的資本経営」が本格始動！249社を対象に実施
[ パソナグループ | サービス | 2023-01-12 ]

パソナJOB HUB 1,000人の管理職に聞いた調査結果を発表－ウェビナー『ナレッジマネジメント運用の実態解説』12月20日
[ パソナグループ | サービス | 2022-12-14 ]

パソナ『“大離職時代”の企業活動への影響に関する調査』日本・北米・アジアの日系企業821社が回答
[ パソナグループ | サービス | 2022-11-11 ]

パソナ総合研究所全年代の在宅勤務経験者1,000名に聞く『第2回コロナ後の働き方に関する調査』第2弾「在宅勤務による生活・キャリア意識への影響」結果を発表
[ パソナグループ | サービス | 2022-06-15 ]

『給与情報・福利厚生分析レポート2022』発表－パソナ N A 在米日系企業555社を対象にサーベイを実施
[ パソナグループ | サービス | 2022-04-26 ]

パソナ『ロシアによるウクライナ侵攻の日系企業への影響に関する緊急アンケート』アメリカ、フランス、アジア各国の日系企業現地法人約700社が回答
[ パソナグループ | サービス | 2022-03-24 ]

『性別による無意識の思い込み(アンコンシャス・バイアス)に関する社内調査』「国際女性デー」に合わせて発表／女性が真に働きやすい企業文化のあり方を検証
[ パソナグループ | サービス | 2022-03-08 ]

パソナ総合研究所全年代の在宅勤務経験者1,000名に聞く『第2回コロナ後の働き方に関する調査』－第1弾「在宅勤務による仕事への影響」結果を発表
[ パソナグループ | サービス | 2022-03-04 ]

パソナ『第2回海外人事状況に関する調査』実施－北米、東アジア、東南アジア、インドの日系企業現地法人818社が回答
[ パソナグループ | サービス | 2021-01-29 ]

パソナ総合研究所全年代の在宅勤務経験者1,000名に聞く『コロナ後の働き方に関する調査』結果を発表
[ パソナグループ | サービス | 2020-12-01 ]

パソナ『海外人事状況に関する調査』10月に実施－北米、東アジア、東南アジア、インドの日系企業現地法人1,249社が回答
[ パソナグループ | サービス | 2020-11-11 ]

日本CHO協会企業の人事責任者に聞く『第2回新型コロナウイルスの影響と働き方の変化に関する調査』アフターコロナに向けた人事制度のあり方・働き方を考察
[ パソナグループ | サービス | 2020-10-21 ]

パソナ『新型コロナウイルス状況下における海外拠点の動向調査』北米、東アジア、東南アジア・インドの日系企業現地法人871社に実施
[ パソナグループ | サービス | 2020-07-17 ]

日本CHO協会企業の人事責任者に聞く『新型コロナウイルスの影響と働き方の変化に関する調査』－ウィズコロナ・アフターコロナに向けた人事制度のあり方・働き方を考察
[ パソナグループ | サービス | 2020-06-18 ]

パソナ総合研究所『全世代型社会保障に関する意識調査』－国民が望む社会保障制度のあり方とは何か世代別・男女別に分析
[ パソナグループ | サービス | 2020-06-01 ]

日本CHO協会新型コロナウイルスの企業活動への影響を調査－『入社式および新入社員研修に関する緊急アンケート』
[ パソナグループ | サービス | 2020-03-18 ]

パソナ総合研究所これから就職活動に臨む大学生400名を対象に実施－『就職活動と会社・大学に求めるものに関する学生意識調査』
[ パソナグループ | サービス | 2019-11-27 ]

パソナ総合研究所約2,000人の女性に聞いた働く女性自身が考える『女性活躍推進』とは
[ パソナグループ | サービス | 2019-06-10 ]

パソナN A「在米日系企業給与・福利厚生に関する調査結果」在米日系企業における最大の課題は、現地での人材採用と確保～東京、ニューヨーク、ロサンゼルスなど全8都市にてセミナーを6月より開催～
[ パソナグループ | サービス | 2019-06-07 ]

パソナ上海「在中国日系企業における現地社員の給与・福利厚生に関する調査」 2019年度の予測昇給率は6.61% 詳細レポートの発売開始～中国の人材市場と駐在員の給与管理のセミナー 2／20開催～
[ パソナグループ | サービス | 2019-02-18 ]

パソナ総合研究所「改正入管法」の制度運用のあり方をうらなう『国家戦略特区における外国人家事支援人材の意識調査』
[ パソナグループ | サービス | 2019-01-15 ]

パソナ総合研究所「入管法改正」への海外人材の意識を探る『新たな在留制度に関するアジア諸国での意識調査』
[ パソナグループ | サービス | 2018-12-10 ]

日本CHO協会定年・継続雇用のあり方、シニア人材活用の現状を探る『シニア人材の活躍に関するアンケート調査』
[ パソナグループ | サービス | 2018-12-10 ]

パソナ総合研究所 2020年卒業予定の就活生の意識を探る『就職活動のあり方に関する学生意識調査』－約5割の学生が「就活ルール」廃止に賛成
[ パソナグループ | サービス | 2018-10-18 ]

パソナ上海「在中国日系企業における現地社員の給与・福利厚生に関する調査」－ 2018年度の予測昇給率は6.47% 詳細レポートの発売開始
[ パソナグループ | サービス | 2018-01-30 ]

インドに進出する日系企業の給与・福利厚生の動向を発表 [パソナインディア]
[ パソナグループ | サービス | 2016-03-08 ]

パソナキャリアカンパニー「転職に関する意識・実態調査2015」を発表
[ パソナグループ | サービス | 2015-12-21 ]

パソナキャリア女性活躍推進法成立を背景に「女性管理職の意識・実態調査2015」を発表
[ パソナグループ | サービス | 2015-11-09 ]

【パソナグループ】

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