タナベコンサルティンググループのプレスリリース(調査データベース関連)

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業績状況で「注力すべきHR戦略領域」が異なる結果。離職率が低い企業は「上司・部下間の対話促進」「柔軟な勤務制度の導入」を実施！「2025年度人材・組織の取り組みに関する企業アンケート調査」結果を発表
[ タナベコンサルティンググループ | サービス | 2025-10-22 ]

海外展開は6割超が前向きも、国内市場への依存が強い傾向。今後3年間では新規展開と既存市場の深耕の両面で前向きな動きが広がる兆し。「2025年度経営者の成長投資アンケート（グローバル）」結果を発表
[ タナベコンサルティンググループ | サービス | 2025-06-12 ]

中堅・中小企業は「新商品・新事業開発」、大企業は「グローバル戦略」を重視！2025年度に向けて業績は改善傾向。2025年度の各分野の重点テーマは？「2025年度企業経営に関するアンケート」結果を発表
[ タナベコンサルティンググループ | サービス | 2025-03-05 ]

過半数の企業がブランディング戦略は「未策定」と回答。海外向け発信は1割以下と限定的、グローバル展開における広報戦略の課題が浮き彫りに。「2024年度ブランディングに関するアンケート」結果を発表
[ タナベコンサルティンググループ | サービス | 2025-01-09 ]

半数以上の上場企業が「長期ビジョンを構築」も非上場企業は約3割という結果に。長期ビジョンと共にパーパス・MVVを策定・見直す企業も。「2024年度長期ビジョン・中期経営計画に関する企業アンケート調査」結果を発表
[ タナベコンサルティンググループ | サービス | 2024-12-12 ]

約4割がDX進捗度は「全体的に不十分」と回答。「推進部門を保有」は約4割も兼任中心が増加、専門人材の不足が深刻化。「2024年度デジタル経営に関するアンケート」結果を発表
[ タナベコンサルティンググループ | サービス | 2024-12-10 ]

約6割が「次世代のリーダーづくり・後継体制づくり」が人材育成上の課題と回答。幹部の今一番の課題・悩みは「部下育成」が最多に。「2024年度人材採用・育成・制度に関する企業アンケート調査」結果を発表
[ タナベコンサルティンググループ | サービス | 2024-10-29 ]

約7割が人材育成・採用を投資対象として重視。海外市場への参入意向は中堅・中小企業ともに約1割と低調も、新規事業への投資意欲は高い傾向に。「2024年度中堅・中小企業の成長戦略に関するアンケート」結果を発表
[ タナベコンサルティンググループ | サービス | 2024-10-01 ]

CV獲得後のフォロー体制と成果の関係性とは BtoB企業のデジタルマーケティング実態調査【CVポイントとフォロー体制編】（リーディング・ソリューション）
[ タナベコンサルティンググループ | サービス | 2024-07-25 ]

約8割が「海外事業を展開している・取り組みたい」と回答。今後3年間の海外事業は「増収増益」の見通しが約半数。海外市場への挑戦が企業成長のカギに。「海外事業に関する企業アンケート調査」結果を発表
[ タナベコンサルティンググループ | サービス | 2024-05-21 ]

約4割の企業が、今期の業績は「増収増益」の見通し。来期の課題は約7割が「収益向上・改善」と回答。コスト増加をカバーするための収益対策が急務に。「2024年度企業経営に関するアンケート調査」結果を発表
[ タナベコンサルティンググループ | サービス | 2024-02-29 ]

約3割の企業が「DX進捗は全体的にまだ不十分」と回答！情報資産の「経営判断への活用」は約1割、多くはデータドリブン経営に至らない結果に。「2023年度デジタル経営に関するアンケート調査」結果を発表
[ タナベコンサルティンググループ | サービス | 2024-02-26 ]

約6割の企業が「投資判断基準が明確になっていない」と回答。ESG・SDGsの価値を認識するも、過半数が「具体的な行動に移せていない」。「企業価値向上に向けた取り組みについてのアンケート調査」結果を発表
[ タナベコンサルティンググループ | サービス | 2024-01-11 ]

半数以上の企業がブランディング・マーケティング戦略を未策定。予算・投資枠は増加傾向にあるものの、専門人材の確保と育成、戦略策定が課題に。「2023年度ブランド＆マーケティングアンケート調査」結果を発表
[ タナベコンサルティンググループ | サービス | 2023-12-20 ]

中期経営計画は8割の企業が策定も、長期ビジョンと連動できている企業は約3割！策定状況や具体的な戦略・推進への課題が浮き彫りに。「2023年度長期ビジョン・中期経営計画に関する企業アンケート調査」結果を発表
[ タナベコンサルティンググループ | サービス | 2023-12-05 ]

約半数の企業が「人材ビジョン（の策定および活用）に取り組めていない」と回答。自社の理念を起点とした経営戦略・人事制度・人材ビジョンの連動が喫緊の課題に。「2023年度人材採用・育成制度に関するアンケート調査」結果を発表
[ タナベコンサルティンググループ | サービス | 2023-11-14 ]

譲受（買収）検討理由の約8割は事業拡大・経営基盤の強化！企業存続のための有効な手段として、構想から実行のフェーズへ。「M&A・事業承継に関するアンケート」結果を発表
[ タナベコンサルティンググループ | サービス | 2023-09-06 ]

【タナベコンサルティンググループ】

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