エン・ジャパンのプレスリリース(調査データベース関連)

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「2017年がんばったこと」を発表！第1位は「アルバイト・仕事」、できなかったことは「貯蓄」。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-11-22 ]

20代転職希望者の9割は、未経験職種への興味あり。－ 8800人に聞いた「未経験職種へのチャレンジ」。
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-11-21 ]

2017年10月度の派遣平均時給は1,514円－「オフィスワーク系」が48ヶ月連続で前年同月比プラス『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート（2017年10月）
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-11-20 ]

ミドルに聞く「雇用延長制度」調査－人生100年時代、半数のミドルは70代以上まで働くことを想定している。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-10-31 ]

転職先で活躍できないミドルの特徴は「前職の仕事のやり方を持ち込む」。転職先で活躍するためのコツとは？―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-10-30 ]

今年ベア（ベースアップ）を経験した正社員は、17％。正社員6000人に聞いた「月給」の意識調査―『エン転職』ユーザーアンケート調査結果発表―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-10-30 ]

派遣先で期待している出会いとは？期待する出会い・出会えてよかった人ともに第1位は「よい同僚」。初対面で好印象に繋がるポイント、「表情」「挨拶」「言葉使い」。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-10-24 ]

「体験して良かったアルバイト」を発表！男性は軽作業、女性は販売・サービスがトップに。体験してよかった理由、男性は「時間の有効活用」、女性は「スキルアップ」。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-10-24 ]

女性に聞く「仕事の悩み」調査仕事の悩み－トップ3は「給与」「仕事内容」「今後のキャリア」。ー『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート集計結果ー
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-10-24 ]

【訂正】2017年9月度の派遣平均時給は1,509円、 12ヶ月連続で前期比マイナス。『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート（2017年9月）
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-10-20 ]

62％の企業がリファラル採用の経験あり。－実施理由は、定着・活躍のしやすさ。 ― 人事担当者向け中途採用支援サイト『エン人事のミカタ』アンケート ―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-10-17 ]

【訂正】2017年9月度の派遣平均時給は1,509円、 12ヶ月連続で前期比マイナス。『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート（2017年9月）
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-10-16 ]

2017年9月度の派遣平均時給は1,509円、 12ヶ月連続で前期比マイナス。『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート（2017年9月）
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-10-16 ]

20代の「仕事の価値観」実態調査－仕事に求めること。第1位はプライベートを大切に、第2位は人間関係。―『エン転職』ユーザーアンケート調査結果発表―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-09-29 ]

人事担当者がもっとも知りたかったこととは？－エン人事のミカタ「人事労務Q&A」 2017年上半期アクセス数トップ10を発表！
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-09-29 ]

ミドル人材に聞く「スカウトメール」調査－スカウトメール機能の利用経験がある方は82％、機能の良い点は「キャリアに合った求人を紹介してもらえる」。 ― 『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果 ―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-09-28 ]

人事担当者に聞く「有期雇用社員の無期転換ルール」調査。－有期雇用社員を抱える企業の67％が無期転換を検討、と回答。
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-09-25 ]

転職コンサルタントに聞く「転職後のギャップを避ける方法」－ギャップ低減には「入社前に社風や一緒に働く社員の情報収集」が鍵。― 『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-09-21 ]

派遣の求人状況が7年連続で改善。背景に求人数の増加、勤務スタイルの多様性、時給アップ。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-09-15 ]

アルバイトの応募先からの好印象な対応とは？電話や面接での丁寧な受け答えが、応募者の志望意欲を左右する。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-09-14 ]

2017年8月度の派遣平均時給は1,514円、 11ヶ月連続で前期比マイナス。『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート（2017年8月）
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-09-14 ]

女性に聞く「仕事の効率化」調査－仕事の業務効率化に効果的なことは「優先順位付け」、集中力が一番高まる時間帯は「9時～12時」。ー『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート集計結果ー
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-09-13 ]

転職コンサルタントの8割が「人手不足の影響でミドルの求人が増えている」と回答。－『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-08-31 ]

「勤務先は仕事と介護の両立に理解がある」と感じる方は2割に留まる。 ― 『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果 ―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-08-31 ]

AIによって、事務職はなくなるのか？5割の女性が、10～20年以内では代替されないと回答。ー『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート集計結果ー
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-08-30 ]

9,241名の社会人が回答した「女性活躍推進」実態調査。 59％の方が女性が活躍する会社での勤務経験あり。女性管理職の存在が鍵。 ― 『エン転職』ユーザーアンケート調査「女性活躍推進」結果発表―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-08-24 ]

4割の企業が3年前よりもミドルの採用を増やした、と回答。―人事担当者向け中途採用支援サイト『エン人事のミカタ』アンケート ― 人事担当者に聞く「ミドル人材の採用」実態調査
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-08-22 ]

2017年7月度の派遣平均時給は1,515円、 10ヶ月連続で前期比マイナス。『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート（2017年7月）
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-08-21 ]

派遣のお仕事を選ぶ理由は「勤務時間や勤務地を選びたい」。派遣経験者の7割が「働き方に満足」と回答。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-08-16 ]

「アルバイトのお給料」意識調査－お給料で重視することは「金額の高さ」「仕事内容とのバランス」。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-08-16 ]

「ミドルの転職活動期間」調査ミドルの約8割は「転職活動期間は半年以内」と回答。長引いた場合に有効な対策は、「応募書類の見直し」「転職コンサルタントのカウンセリング」「転職活動の分析」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-07-31 ]

44％の転職コンサルタントが「面談した3人に1人は転職すべきでない人」と回答。 ― 『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果 ―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-07-31 ]

8割の女性が「女性より男性のほうが仕事の機会に恵まれている」と回答。－女性の雇用機会を増やすために強化すべき取り組み、企業は「産休育休や時短勤務の制度充実」、国や自治体は「保育・介護サービスの充実」。ー『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート集計結果ー
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-07-31 ]

ミドルの約8割は「転職活動期間は半年以内」と回答。長引いた場合に有効な対策は、「応募書類の見直し」「転職コンサルタントのカウンセリング」「転職活動の分析」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― 「ミドルの転職活動期間」調査
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-07-31 ]

「ミドルの出世意欲」実態調査出世意欲があるミドルは約6割。出世したい理由トップ3は、「給与を上げたい」「自分を試したい」「自己成長」。 ―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-07-27 ]

派遣のお仕事を探す方に聞いた「派遣会社選びのポイント」発表ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-07-27 ]

男女別「リフレッシュ方法」を発表！男性より女性が取り組んでいることは「おいしいものを食べる」「ショッピング」「話を聞いてもらう」。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-07-25 ]

中途採用者の早期活躍には「採用」、定着には「フォロー」が重要。―「入社後活躍研究所」調べ―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-07-20 ]

9,586名の社会人が回答した「テレワーク」実態調査テレワーク経験者は5％、経験者の67％は引き続きテレワークを希望。―『エン転職』ユーザーアンケート調査「テレワーク」結果発表―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-07-19 ]

人事担当者に聞く「テレワーク」実態調査テレワーク導入企業は9％、目的は生産性向上が第1位。―人事担当者向け中途採用支援サイト『エン人事のミカタ』アンケート―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-07-14 ]

2017年6月度の派遣平均時給は1,524円、9ヶ月連続で前期比マイナス。ー『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート（2017年6月）ー
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-07-13 ]

5000名に聞いた「アルバイトのかけもち事情」かけもち経験者は55％。かけもちを成功させる秘訣とは…？ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-06-30 ]

5000名以上が回答した「退職を考えたきっかけ」。トップ3は給与、評価・人事制度、残業などの働き方。 ―『エン転職』ユーザーアンケート調査「退職理由」結果発表―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-06-30 ]

女性の57％は「職場の人間関係に悩んでいる」と回答。もっとも多い悩みは「過剰な気遣い」、悩みの相手は「上司」「同僚」「先輩」。ー『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート集計結果ー
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-06-29 ]

年下社員との接し方で悩んだ経験がある方は約6割。年下社員とうまく付き合うコツとは？ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-06-29 ]

2回までなら・・・「ミドル人材の転職回数と転職成功の可能性」調査 ― 『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-06-27 ]

「2017年中小企業の夏季賞与」実態調査－ 26％の企業が増額予定。流通・小売業は約半数が増額と回答。 ―人事担当者向け中途採用支援サイト『エン人事のミカタ』アンケート―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-06-20 ]

ミドルが仕事のやりがいを感じる瞬間とは？男性は「ひとつの仕事をやり遂げたとき」、女性は「誰かの役に立てたとき」。 ― 『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-06-19 ]

女性のワークライフバランス満足度は？女性の働き方のトレンド、「実働7～8時間」「完全週休2日制」「残業月10時間以下」。ー『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート集計結果ー
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-06-19 ]

2017年5月度の派遣平均時給は1,532円、8ヶ月連続で前期比マイナス。『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート（2017年5月）
[ エン・ジャパン | サービス | 2017-06-13 ]

【エン・ジャパン】

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