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パーソルホールディングスのプレスリリース(調査データベース関連)

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POS+、【2021年4月】POSデータ定期レポート4/5週は前年比221%、コロナ前の2019年比で回復率60%に [ポスタス]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-04-22 ]
コロナ禍前後の残業時間の実態を発表 － コロナ禍の前も後もテレワーカーの方が出社者より残業時間が長い [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-04-19 ]
転職サービス「doda（デューダ）」2021年3月 転職求人倍率 1.86倍（前月比－0.06ポイント） [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-04-15 ]
アパレル・ファッション業界の「業界動向」最新版を発表オンラインショッピング急増で、「EC」関連の求人が過去最高 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-03-30 ]
―2020年コロナ禍の職種別「残業時間」を調査―4月の緊急事態宣言後に全職種の平均残業時間が約7.5時間減少 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-03-29 ]
POS+、【2021年3月】POSデータ定期レポート [ポスタス]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-03-24 ]
転職サービス「doda」、採用担当者約1,000人に「第2回自社のリモートワーク・テレワークに関する調査」を実施 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-03-22 ]
転職サービス「doda（デューダ）」2021年2月 転職求人倍率 1.92倍（前月比+0.09ポイント） [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-03-18 ]
多文化共生意識調査結果を発表 － 外国人材の積極登用・活躍支援がみられる職場は4.1％のみ [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-03-15 ]
［2021年最新］副業／複業の潜在ニーズに関する意識調査。副業許可や税金、お金に関する情報提供を求める声多く、企業支援のニーズ高まる [パーソルプロセス＆テクノロジー]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-03-11 ]
「働き方改革」担当者対象 企業のワークスタイル変革動向調査の結果発表～今後のオフィスに必要な4大要素 「相互理解」「育成・学習による成長」「ベクトル・目的の共通化」「創造性」～ [パーソルファシリティマネジメント]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-03-09 ]
ITエンジニアの就業意識に関する調査結果を発表 － ITエンジニアのキャリア不安1位は自分の技術やスキルの陳腐化で46.5% [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-02-26 ]
アパレル・ファッション業界の「2020年版 平均年収」を発表コロナ禍での平均年収は、341万円と昨年より4万円増年収600万円を超える人材が増加 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-02-25 ]
転職サービス「doda」転職成功者の年齢調査（2020年版） － 転職成功者の平均年齢は32.0歳、調査開始以降最も高い結果に [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-02-22 ]
転職サービス「doda（デューダ）」2021年1月 転職求人倍率 1.83倍（前月比-0.19ポイント）～求人数は増加傾向も、例年どおり4月入社希望の転職希望者の増加により求人倍率は低下～ [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-02-18 ]
POS+、【2021年2月】POSデータ定期レポート~緊急事態宣言再発令後の飲食店売上動向～ [ポスタス]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-02-16 ]
転職サービス「doda（デューダ）」2020年12月 転職求人倍率 2.02倍（前月比＋0.23ポイント）～求人数は増加。企業の慎重な姿勢は変わらず、転職活動期間は長期化が予想される～ [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-01-21 ]
【2021年1月】POSデータ定期レポート ～年末年始の飲食店売上動向～ [ポスタス]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-01-20 ]
パーソルキャリア、転職サービス「doda」、「dodaキャリアアドバイザー監修 転職トレンド予想2021」を発表～ニューノーマルから始まる2021年の転職トレンドキーワードをdodaキャリアアドバイザーがランキング形式で紹介～ [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-01-20 ]
コロナ禍とテレワークによる雇用・労働への影響について、総合的な調査結果を発表 － テレワーク時の生産性は出社時の84.1％。組織風土・マネジメント次第で生産性向上 [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-01-19 ]
大阪府・京都府・兵庫県におけるテレワーク実施率の推移について [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-01-08 ]
緊急事態宣言の対象となる1都3県におけるテレワーク実施率の推移について [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-01-07 ]
新型コロナ感染拡大のレベルに応じ、企業のテレワーク方針はどう変化するか － 緊急事態宣言が発出された場合、企業の71.1％がテレワークを認める方針 [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-01-04 ]
転職サービス「doda（デューダ）」が「転職市場予測2021上半期」発表 － 2021年上半期（1月～6月）の転職市場 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2021-01-04 ]
アパレル・ファッション業界専門の転職支援サービス「クリーデンス」 アパレル・ファッション業界の「求人動向」および2021年予測を発表 － 新型コロナウイルスにより落ち込んだ求人数は、回復傾向に 2021年は「DX」をキーワードに各社が採用を強化 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-12-23 ]
コロナ禍における新入社員の受け入れや定着・育成に関する調査結果を発表 － 在宅勤務の新入社員の課題1位は同期とのコミュニケーション。51.4％が課題抱える [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-12-23 ]
コロナ禍における新入社員の受け入れや定着・育成に関する調査結果を発表 － 在宅勤務の新入社員の課題1位は同期とのコミュニケーション。51.4％が課題抱える [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-12-23 ]
IT＆ものづくりエンジニア意識調査 － ものづくりからコトづくりへの変化により、ITエンジニア⇔ものづくりエンジニアの境界線はあいまいに [パーソルテクノロジースタッフ]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-12-23 ]
【2020年12月】POSデータ定期レポート~「勝負の3週間」の飲食店売上動向～ [ポスタス]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-12-22 ]
転職サービス「doda（デューダ）」 2020年11月 転職求人倍率 1.79倍（前月比＋0.14ポイント） ～求人数は徐々に回復。新型コロナウイルス再拡大も採用活動への影響は少ない見込み～ [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-12-21 ]
【速報】ポスタス「勝負の3週間」飲食店の売上動向 [ポスタス]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-12-18 ]
【業務のデジタル化に関する意識・実態調査】 デジタル化が進んでいるのは「Web会議の導入」 [パーソルプロセス＆テクノロジー]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-12-17 ]
テレワークによる組織の求心力への影響に関する調査結果を発表 [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-12-17 ]
テレワーク実施率について、4回目となる2万人規模の調査結果を発表 [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-12-16 ]
マネジメントにおける無意識な偏見（アンコンシャス・バイアス）の測定調査結果を発表 [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-12-15 ]
テレワーク中の評価に関する意識・実態調査 － 管理職は、自分の評価の妥当性よりも 部下の評価が正しくできているかを不安に感じている [パーソルプロセス＆テクノロジー]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-12-10 ]
転職サービス「doda（デューダ）」、「女性の平均年収ランキング2020」を発表 － 2020年 女性の平均年収は347万円 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-12-07 ]
転職サービス「doda（デューダ）」、「平均年収ランキング2020」を発表 － 2020年 正社員の平均年収は409万円 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-12-07 ]
新型コロナの影響により、在宅勤務手当の新設が加速 － 在宅勤務手当を新設した企業の割合は12.5％、検討中と併せると23.9％ [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-11-30 ]
70歳までの就業時代に向け、シニア人材の活躍に資する調査結果を発表 [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-11-30 ]
IT＆モノづくりエンジニアへの意識調査 テレワーク可能な求人は半年間で約5倍 [パーソルテクノロジースタッフ]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-11-25 ]
【2020年11月】POSデータ定期レポート ～「Go To Eat」キャンペーン開始前後の飲食店の売上動向を調査～ [ポスタス]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-11-19 ]
転職サービス「doda」、コロナ禍による共働きの“はたらく”と暮らしに関する変化を調査 － いい夫婦の日＆勤労感謝の日企画「共働きのニューノーマルな“はたらく“と暮らしの実態調査」 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-11-19 ]
転職サービス「doda（デューダ）」 2020年10月 転職求人倍率 1.65倍（前月比＋0.04ポイント） [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-11-16 ]
アパレル・ファッション業界専門の転職支援サービス「クリーデンス」アパレル・ファッション業界の「転職活動状況」を調査 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-11-06 ]
転職サービス「doda」女性の仕事に対する満足度を調査！女性版 仕事満足度ランキング2020 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-11-02 ]
転職サービス「doda」ビジネスパーソン15,000人に大調査！全118職種 仕事満足度ランキング2020 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-11-02 ]
人材マネジメントにおけるデジタル活用に関する調査結果を発表 [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-10-30 ]
複業（副業）に関する意識・実態調査 － withコロナ時代を乗り切るのは 複数の仕事やキャリアを持つ“パラレルワーカー” [パーソルプロセス＆テクノロジー]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-10-22 ]
【2020年10月】POSデータ定期レポート ～営業時間短縮要請解除後の飲食店売上動向～ [ポスタス]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2020-10-16 ]
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【パーソルホールディングス】
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