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パーソルホールディングスのプレスリリース(調査データベース関連)

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会社員の約6割が“地方副業”に興味ありと回答し、“地方転職”と2割の差が 地方副業を希望する人の約7割が、期待する報酬は「月額10万円未満」と回答 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-08-08 ]
プロフェッショナル人材による経営支援サービス「HiPro Biz（ハイプロ ビズ）」“女性役員”ニーズは前年度比300%にまで伸長 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-08-02 ]
”はたらきがいとエンゲージメントサーベイに関する調査”を実施 － 経営者層は一般社員のニーズ把握ができていない可能性も判明 [ミイダス]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-08-02 ]
全国の就業者10万人を対象とした 「はたらく定点調査」（2023年）データベースを初公表～多様な価値観や行動がわかる「はたらく」を考える全国就業者データベースがオープン～
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-08-01 ]
転職サービス「doda」、「賃上げ」に関する調査実施aa 4割弱の個人が、希望する賃上げが叶わない際は転職検討 個人賃上げ率の実態と希望に、最大10倍のポイント乖離 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-07-31 ]
2023年7月POSデータ定期レポート 6月売り上げも前年対比で110.7%と高水準。全国のキャッシュレス決済比率は44.3%と先月より2.1pt上昇。 [ポスタス]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-07-27 ]
doda転職求人倍率 2023年6月は2.26倍（前月差+0.06ポイント） [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-07-20 ]
「4人に1人」の大学3、4年生が、就活において「ChatGPT（生成AIサービス）」を利用 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-07-20 ]
「企業理念と人事制度の浸透に関する定量調査」を発表 [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-07-19 ]
精神障害者の就業実態や課題を調査【パーソルダイバース】
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-07-10 ]
精神障害者雇用の現場マネジメントについての定量調査を発表 [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-07-10 ]
転職サービス「doda」、「転職市場予測2023下半期」を発表 － 全ての業界で求人数が増加し、転職市場は活発化の見込み [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-07-10 ]
アパレル・ファッション業界の「2022年版 平均年収」を発表 － 2022年の平均年収は、前年より3万増の346万円 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-07-04 ]
副業人材マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査（2023春） [パーソルイノベーション]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-06-28 ]
リスキリング支援サービス『学びのコーチ』 業務上のAI活用とリスキリングの関係性について法人向け調査 [パーソルイノベーション]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-06-28 ]
2023年6月POSデータ定期レポート － 5月売り上げも前年対比で113.5%と高水準。全国のキャッシュレス決済比率は42.2%と先月と同じ水準。 [ポスタス]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-06-28 ]
男性育休に関する定量調査を発表 [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-06-27 ]
リスキリング支援サービス『学びのコーチ』 リスキリングに関する定点調査 第2弾（2023年6月版） [パーソルイノベーション]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-06-20 ]
doda転職求人倍率 2023年5月は2.20倍（前月差-0.02ポイント） [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-06-15 ]
「新卒入社直後のdoda登録動向」最新版を発表 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-06-14 ]
派遣社員のリスキリングに関する定量調査を発表 [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-06-14 ]
転職サービス「doda」、「転職人気企業ランキング2023」を発表 － 4年連続1位はトヨタ自動車。2位グーグルとの差を広げる [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-06-12 ]
飲食店売上動向POSデータレポート（2022年版） 2月・8月の落ち込みよりも、3月・10月の売り上げ上昇が顕著に [ポスタス]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-06-05 ]
はたらく個人のデジタル学習実態調査2023 － 1,000名以上の企業ではたらく人の約7割は 「デジタルに関する学習は必要」と回答 [パーソルプロセス＆テクノロジー]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-05-31 ]
就業者の社会貢献意識に関する調査結果を発表 [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-05-25 ]
doda転職求人倍率 2023年4月は2.21倍（前月差-0.04ポイント） [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-05-25 ]
企業の不正・不祥事の実態と防止・改善策に関する調査を発表 [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-04-28 ]
副業人材の受け入れは、地方も積極的！ 副業マッチングサービス『lotsful』、地域別の副業実態調査を全国1,981人に実施 [パーソルイノベーション]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-04-26 ]
プロフェッショナル人材による経営支援サービス「HiPro Biz（ハイプロ ビズ）」 「人的資本経営」への関心が高まるなか、プロ人材ニーズは前年同期比550％まで伸長 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-04-25 ]
【ミイダス】『大企業/中小企業を比較』人材採用・定着に必要なことは？比較調査の結果、社員が転職先・⻑く働く企業を決める上で「リスキリング・教育・研修制度の有無」が重要に [ミイダス]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-04-25 ]
2023年4月POSデータ定期レポート － 3月売り上げは前月から下がるも前年対比138%と高水準。全国のキャッシュレス決済比率は41.3%と4割を超える。 [ポスタス]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-04-21 ]
doda転職求人倍率 2023年3月は2.25倍（前月差＋0.10ポイント） [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-04-20 ]
日本のはたらく幸せ実感はなぜ低い？国際比較調査を発表 [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-04-12 ]
＜副業が本業に与える影響を紐解く＞ 管理職の約7割が「メンバーの副業は本業に良い影響を与えている」と回答 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-03-31 ]
IT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech（ハイプロ テック）」 「ITフリーランスエンジニアの平均月額単価ランキング」を発表 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-03-28 ]
2023年3月POSデータ定期レポート － 各月売り上げは前年対比で右肩上がり － 1月から2月にかけての売り上げは今後の伸長を期待するものとなる [ポスタス]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-03-24 ]
副業人材マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査（2022冬） [パーソルイノベーション]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-03-23 ]
doda転職求人倍率 2023年2月は2.15倍（前月差-0.19ポイント） [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-03-23 ]
転職サービス「doda」が“最新版”「転職理由ランキング2022」を発表 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-03-20 ]
リスキリングと賃金UPの相関性など気になる調査を『学びのコーチ』が実施 [パーソルイノベーション]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-03-14 ]
副業の実態調査【最新版】副業に注目が集まる中、実践者はわずか1割以下 [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-03-13 ]
「人事の声」副業施策の推進における目的と苦労 etc. 副業マッチングサービス『lotsful』、副業制度の実態を調査 [パーソルイノベーション]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-03-10 ]
派遣スタッフ41,263人、前年比7,805人増が回答 「テンプスタッフに信頼と愛着を感じている」割合は 58％で前年をキープ [パーソルテンプスタッフ]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-03-01 ]
パーソル・データから見る企業実態調査 － 7割超の企業が多様化するはたらき方への対応に課題感 － 男性の育児休暇取得率「10%以下」企業は4割超え～人的資本経営【多様なはたらき方】に関する企業の取り組み実態 (全23ページ)を無償配布～
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-02-24 ]
就業者の多拠点居住に関する調査結果を発表 [パーソル総合研究所]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-02-22 ]
2023年2月POSデータ定期レポート 第8派収束の影響により、月次売り上げの前年対比は大きく回復 [ポスタス]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-02-22 ]
doda転職求人倍率 2023年1月は2.34倍（前月差-0.21ポイント） [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-02-16 ]
『データから見る企業実態調査』従業員のエンゲージメント向上への課題意識を持つ企業は7割以上に Well-being関連施策の実施は3割超えるも、企業規模で大きな差～人的資本経営【エンゲージメント】に関する企業の取り組み実態(全22ページ)を無償配布～【パーソルホールディングス】
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-02-10 ]
＜企業の副業人材活用実態と2023年のマーケット予測＞ 副業人材の活用は“現場部門”が積極的に関与 － 6割を超える現場部門担当者が、副業人材を“自ら”募集していることが明らかに [パーソルキャリア]
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-02-02 ]
パーソル・データから見る企業実態 － 調査AI・DX人材の育成設計ができている企業は3割にとどまる － リスキリングは昇格・報酬への反映と育成施策に課題～人的資本経営【育成・リスキリング】に関する企業の取り組み実態全23ページを無償配布～
[ パーソルホールディングス | サービス | 2023-01-27 ]
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【パーソルホールディングス】
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